Відповідно до Закону України «Про охорону праці» підприємства, які використовують обладнання і матеріали, які можуть негативно вплинути на стан здоров’я працівника, зобов’язані створити безпечні умови праці.
У разі, коли технологічні процеси не дозволяють виключити вплив шкідливих речовин на обслуговуючий персонал, роботодавцем проводиться атестація робочих місць. За результатами атестації працівникові зобов’язані призначити компенсацію за шкідливі умови праці.